透過數個月的「天國道」教導，相信大家都能夠理解到，
接下來神託付新婦錫安教會，所面對的最後大復興，
必定是一個更大、更難、更意想不到的枷鎖，
是從神而來，一個史無前例的使命和創舉。
甚至，現時弟兄姊妹參與錫安教會裡的各個部門，
包括︰2012 小組、策略區科林、鑄劍坊、屠聾傳福音、
PZ「完美音色」講座、ToME「曼德拉效應」講座等，
全部都是一個特訓場所，在不同層面的技術、
待人接物、策劃、統籌、帶領、分工合作、成為領袖和小判頭等，
預先為弟兄姊妹提供適當的特訓和裝備，好讓大家最終能夠配合及參與，
在最後、更大、更難的大復興中，能各展所長、貢獻自己，
賺取永恆最大的獎勵。
在此，或許一些弟兄姊妹會有疑問︰
究竟，當更大、更難的大復興臨到之後，
我們應該如何配合、貢獻自己呢？
現時弟兄姊妹參與策略區科林、屠聾傳福音、PZ 及 ToME 等，
這些事奉崗位，為何能夠有效地裝備我們，進入最後的大復興呢？
又能夠擴展我們哪方面的特質呢？
此外，透過現時種種事奉崗位，神背後的最終用意和期待，又是甚麼呢？
接下來，我們將會分三部分，與大家詳盡分享。
第一部分，我們必須理解最後大復興將會出現的形態︰
確實！按著《聖經》預言，屆時，正因為神以天意級的認可，
明證屬靈聖殿 —— 新婦教會，是黑暗世界中的唯一光輝，
所以，萬國的君王、元首和精英，都會親自來到，
去沾神的光，瞻仰新婦教會的光輝。
甚至他們會奉獻一生的積蓄、財富和才能，
將萬國珍寶運來，各人都貢獻所長，使這屬靈聖殿滿了榮耀。
情況就如今篇信息中，日華牧師分享到，
屆時，世上各行各業的精英、專才、企業大老闆、國家元首及皇族，
甚至，每個行業中的「師公」級奇才，
都會放下身段，決心進入這個大復興，
貢獻自己畢生的才能，為要將地上僅有的光陰投資永恆。
因為他們終於知道，整個世界快要結束，一切個人的豐功偉績都要消失，
在這種「死到臨頭」、「萬念俱灰」的心境下，
他們決定奉獻所有財富和才能，參與最後的大復興，換取永生獎賞。
按著《聖經》預言，這就是最後大復興必然會出現的形態，
也是過往 30 多年來，神從未停止啟示日華牧師預備自己，
將要進入這種級數的復興形態。
當我們錫安教會，突然擁有無限金錢、資源、人才、技術和大量人數時，
日華牧師將要帶領我們進入這種前所未所的使命和工作，
是一個更大、更難的軛和使命。
就是趕緊在被提和世界末日臨到之前，
於極有限的時間內，可能是最後一年，即 52 個星期內，
必須完全運用和發揮所有無限資源和人才，完成最後大復興的使命。
所以，過往 30 多年來，日華牧師一直知道，
縱使現時我們錫安教會所成就的事情，已經是人類史無前例的創舉，
但對比將要臨到的大復興，我們將要成就的使命，
現時的成就，包括︰2012 小組、策略區科林、鑄劍坊、
錫安音樂部創作錫安新歌、錫安電影部拍攝感人短篇、
籌備 PZ、ToME 和說的聚會等，
都只是最後大復興的雛型，只是那時的百分之一，或千分之一的工作量。
沒錯！過往 33 年來，錫安教會所完成的工作，
只不過是最後大復興的百分之一或千分之一的工作量。
日華牧師深知神的託付是極多，是更大、更難的工作和使命，
只不過，他一直以「睇餸食飯」的方式量入為出，
做好合理的分配和善用資源，
令錫安教會現有的發展，都能夠連一日也不偏差地被神帶領。
縱使如此，日華牧師仍知道現時有很多工作，
根本尚未完成，或是從未開始過，一直擱置著，
必須等到擁有無限金錢、無限資源、無限人才的時候，
我們才能夠發展和完成。
讓我們試舉一個例子，現時超過一千首的錫安新歌之中，
有為數不少的佳作，是因為由一些前會友所頌唱，
所以從網頁抽起了， 至今一直未有更大量的人手和時間，
將這些作品重新錄製。
甚至，當日華牧師研發了「錫安劍」耳機和錫安錄音咪後，
其實日華牧師一直有一個心願，就是以嶄新的錄音技術和編曲，
重新製作超過一千首的錫安新歌，
製作出更扣人心弦、令人更經歷神同在，又完全免費的詩歌。
只不過，因著未有更龐大的人手下，
日華牧師只能「睇餸食飯」，將這些項目暫時擱置，
待有更大量資源和人才進入錫安後，才將這些項目在極短時間內完成。
另一個例子，是過往的「天國道」信息中，
日華牧師曾分享過，當進入最後大復興，
神會帶領我們，進一步擴展錫安教會現有的各種事奉領域，
將它們發揚光大。
例如：聖靈帶領我們，為每一篇信息拍攝感人短篇，
為每篇主日信息創作主題曲及翻譯成不同國家的語言，
為每篇主日信息、家聚信息及《栽在溪水旁》創作一首主題曲等。
因為在永生神的眼中，信仰巔峰的新婦教會的事蹟，都是值得被記念，
成為世人接觸信仰、經歷神蹟，在屬靈擴展，認識神的媒介。
因此，大家終於明白，為何神於 Alef Tav 的創造裡，
編排了人類歷史結束的一刻，將會出現一個最後的大復興，
萬國的珍寶都要運來，使這屬靈聖殿的榮耀，比先前更大。
這就是第一個部分，我們必須理解，
接下來最後大復興必定會出現的形態，
屆時，世上君王、元首、皇族、企業大老闆、
各行各業的精英及「師公」級奇才，
都會湧入這個大復興，希望有機會貢獻自己，
願意奉獻所有來參與最後大復興中，換取永生的獎賞！
至於第二部分，既然最後大復興是如此龐大，
現有的弟兄姊妹，又要怎樣擴闊自己的思維，
預備進入這種完全嶄新的事奉模式呢？
就此，日華牧師為我們分析，當進入最後的大復興，
現有的錫安教會成員都要努力成長，進步至成為帶領者的身份，
帶領將要大量湧入的賓客，使大家與日華牧師一起同心，
駕馭和參與這個最後大復興。
其中，弟兄姊妹將會以分工的方式，進入各人在最後大復興的身份，
屆時，只要將如此龐大的工作細緻地分工，其實每個人都可以輕易參與。
試舉一個例子幫助大家理解︰
若果要籌備一次皇室的盛大晚宴，要一位精湛的烹飪大廚，
在極短時間之內訓練另外一百位大廚，達至與他同等的級數，
一同製作這次晚宴，這是一件何等艱難的事情呢？
但是，若果這位大廚，能夠為這一百人分工，
變成一個分工細緻的系統流程，
每位參與者只需要負責一個簡單工序，例如︰每個崗位分派五人負責，
分別是洗碗碟、清潔、洗菜、切肉、調味、煮食、傳菜等細微的工作，
而這位大廚，只需要憑著自己對於烹飪的專業，
肩擔起最後檢定和試菜的職責，這就可以輕易完成，
並且製造了一百個崗位，讓一百人一同參與籌備這次皇室盛大晚宴。
相對，要這位大廚另外訓練多一百個大廚的領袖，是非常艱難，
故此，讓這位大廚學成後，將自己的工作，分成一百個崗位，
這種工作模式就會容易得多。
比如，過往參與創作錫安新歌的成員，
隨著大家對製作錫安新歌的專業增加，
到了大復興及擁有大量人手的時候，
屆時，大家只需要效法這位大廚一樣，懂得有效地將工作流程細緻分工，
最終，大家只需要肩擔起每首詩歌最後檢定和批核的工作，已經可以了。
所以，縱使大復興的工作規模龐大了，
但正因為有效地將工作流程細緻分工，
結果，工作量反而相對輕省了。
情況正如 2016 年 8 月 27 至 29 日，教會舉行「萬劍齊發」行動，
日華牧師需要以三天時間，帶領過千位毫無製作耳機經驗的弟兄姊妹，
親手造出 8125 部「錫安劍」有線耳機，
以及為弟兄姊妹手上的 2,000 部第一代「錫安劍」藍牙耳機進行升級。
於「萬劍齊發」行動期間，
日華牧師就是將鑄造「錫安劍」的工序極細緻地分工，
並舉行訓練工作坊，
訓練過千位弟兄姊妹學習製作「錫安劍」耳機的工藝，
進行「錫安劍」耳機材料的各項前期預備工作。
這些細分的工序和崗位，包括︰分類、QC 檢測原材料、貨倉、清潔、
鑽鑽工、焊接工、膠水工、「埋齋四人組」、成品 QC 檢測及包裝。
日華牧師就是以分工的概念，帶領過千位毫無製作耳機經驗的弟兄姊妹，
完成了「萬劍齊發」的創舉，
並且製定了現時每星期《鑄劍坊》源源不絕製作「錫安劍」耳機的崗位，
同樣，現時每星期製作的「2012 榮耀盼望」信息，
日華牧師都是以分工的概念，帶領超過 600 多人的團隊，
每星期在七日限期之內，超頻完成每篇圖文並茂、
完全嶄新和豐富的「2012 信息」。
以下，讓我們首次介紹每星期「2012 信息」製作的分工流程。
首先，整個「2012 信息」製作的第一步，
就是神啟示日華牧師一套完全嶄新的啟示和教導之後，
當日華牧師完成了筆記，
就會帶領「2012 信息製作團隊」進行主日錄影及錄音。
事實上，日華牧師通常都會一氣呵成，
以馬拉松方式連續錄影超過 8 至 10 小時，
然後按著製作流程，輪候於主日公開首播。
第二步，
當「2012 信息製作團隊」將全段錄影分為一篇篇信息的段落後，
就會交到近六十人的「2012 信息的文字部」，
包括「逐字筆記組」及「主日大綱組」等，
將日華牧師的信息分享文字化。
第三步，信息分享經過文字化之後，
就會經由超過十多人的「2012 信息的圖片組」為全篇信息製作插圖，
以圖文並茂方式，幫助觀眾理解日華牧師信息的意思和內容。
第四步，當插圖完成之後，
日華牧師就會帶領資料員及「2012 小組」進行初步校對，
及為到該篇信息制定精華短片 VO，為每個 VO 設定內容和方向。
普遍每篇信息大約有 10 至 13 個 VO，這個程序，
日華牧師簡稱為「對片」。
第五步，當制定了 VO 的方向後，
資料員就會按著日華牧師的意思著手撰寫每個 VO 的內容，
成為一個個文字稿件的檔案。
第六步，當文字稿件檔案完成後，
就會交到超過二十人的「VO 修改組」，為文句作出修飾。
第七步，與此同時，合共約 130 人的「2012 信息的翻譯組」也會同步，
為全篇主日信息及 VO 文字稿，進行英語及華語的翻譯。
第八步，當「VO 修改組」完成工作後，
就會交到約二十人的「主日信息 VO 錄音組」，為 VO 進行錄音。
第九步，當 VO 錄音員完成錄音後，
合共 20 人的「主日 VO 執聲組」就會進行初步執聲和調音。
第十步，同時，「2012 信息的圖片組」就會為每段 VO 加入插圖。
第十一步，每段 VO 的錄音和插圖齊備後，
按著流程就會交到近 50 人的「主日信息 VO 製作組」，
製作一段段圖文並茂的 VO。
然後，以下這個步驟非常重要，
第十二步，就是再經由日華牧師帶領資料員為到初步製成的 VO，
進行校對、補充和修改。
第十三步，經由「主日信息 VO 檢測組」超過 60 多人作最後檢測，
然後「2012 小組」就會將每段 VO 加入主日信息裡，
作最後的執聲和影片製作，完成主日播放的版本，在每星期主日播映。
當主日播放完成後，
每篇信息就會進入「2012 信息」製作的第二個階段，就是公開發佈。
第十四步，超過四十人的「2012 信息 Trailer 組」，
包括撰稿、校對、執聲、剪接、CGI 電腦特效、音效等不同團隊合作，
就會為該篇主日信息製作 Trailer 預告短片。
第十五步，與此同時，超過一百人的 Deepro 部門，
就會接手每星期超頻地為我們製作一篇篇既精彩，
亦簡單扼要的「主日導讀」，崗位包括︰撰稿、錄音、執聲、繪畫、
拍攝、剪接、製作背景音樂 BGM、效對、推廣等。
第十六步，每星期主日播映完成的主日信息，
分別會製作成主日大綱的文字筆記 PDF、
錄音檔案 MP3 和「2012 信息」影片， 三種不同格式，
以便不同人認識及重溫。
第十七步，至於「2012 信息」影片，
就會交到約六十多人的「2012 信息 YouTube 製作組」、
和約二十人的「2012 信息 YouTube 檢測組」。
最後將主日大綱的文字筆記 PDF、
錄音檔案 MP3 和「2012 信息」影片，上載至《錫安日報》，
免費對外公開發佈和下載，
甚至，每篇「2012 信息」影片
和精華短片 VO 都會上載至 YouTube 平台，向全世界發佈！
沒錯！每篇「2012 信息」就是按著這種細緻分工，
讓六百多位同工與日華牧師同心、同工，
共同完成神藉著新婦向全世界頒佈的信息。
除此之外，錫安教會的電影部、錫安新歌的製作團隊，
日華牧師都是以分工的模式，令每位參與的弟兄姊妹，
只需要肩負一段簡單的工序。
若然每個部門都集中做好自己獲分配的簡單工作，
就能夠一同完成錫安教會不斷擴展、一個個更龐大、更難的使命！
最後第三部分，就是現時錫安教會的成員必須努力成長，
從各部門和分工上，學習成為一個個小判頭、
小建築師和各樣項目統籌師，一步步進入自己的領袖身份。
因為按著《賢婦篇》的記載，能夠成為永恆新婦的基督徒，
都必定是萬能的新婦，是教會裡的小使徒、小判頭、
小建築師和各樣項目的統籌師，唯有達到這一種使徒職事般的基督徒，
才可以成為《賢婦篇》的新婦，
若是不稱職，於永恆裡就只能成為童女或賓客。
這就是神透過《賢婦篇》給予每位基督徒的提醒！
所以，當進入最後的大復興，全世界人都一同參與，
貢獻自己的時候， 現時錫安教會的成員，
就要成為自己部門的領袖和統籌者，
學習日華牧師一樣，將自己部門手上的工作，細緻分工，
在最後大復興的時候，將自己已經熟習的專門工種，
變成一位位小領袖分工下去，令每個崗位都能盡善盡美、各展所長，
最後才交由自己和專業部門來檢測最終成品。
如此，我們才能夠承接最後的大復興，帶領上百萬人，
甚至過億的人數，在接下來極有限的時間內，
一同在錫安教會裡，完成人類歷史上前所未見的新婦工作。
故此，如今篇 VO 開始時提到，
現時弟兄姊妹參與錫安教會內各個部門，
不論是 2012 小組、策略區科林、鑄劍坊、屠聾傳福音、PZ 及 ToME，
全部都是一個特訓場所，
讓我們預先在不同層面的技術、策劃、統籌、帶領、分工合作，
甚至是待人接物、與人相處的應有態度、
領袖的應有謙厚及成熟風範等， 在各方面加倍用心裝備自己。
始終，當進到最後大復興，帶領上百萬人的時候，
神期待我們各人必須擁有卓越的內涵，
就是《賢婦篇》所記載，永恆新婦應有的性格，
就是仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制等特質，
成為世界末後的小使徒、小判頭、小建築師，
帶領世人參與最後的大復興，貢獻自己，賺取永恆最大的獎勵。
Ref：錫安日報 2012 榮耀盼望 vol. 455 (20181028)
https://www.ziondaily.com/2.0/web/word_of_god_02c/view.php?id=16690
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