日華牧師為我們分享到，
將來當《以賽亞書》和《哈該書》形容的大復興誕生後，
極可能世上的君王和精英，都會來到錫安教會朝拜，
他們會帶著畢生累積的龐大財富、資源及技術，
協助錫安教會，將「2012 榮耀盼望」信息傳揚到全世界每一個角落，
完成神給予錫安教會的使命的最後一步，就可以被提。
屆時，因著弟兄姊妹在錫安教會內的事奉經驗和屬靈生命教導，
即使你沒有高學歷，或是世界一流的才能，
但都足以令舉世最高學識、最有經驗和最頂級的專家、精英，
甚至「師公級」天才人物，在我們教會部門旗下協助幫手。
他們以及他們帶來的上百萬專才，都需要聽命我們錫安教會內一些部門主管，
甚至是一位普通門徒的指揮，協助我們完成傳揚「2012 信息」的龐大工作。
日華牧師指出，我們如何協調及帶領這些頂尖精英，成為我們的幫助，
而不是白白浪費他們帶來的資源呢？
方法非常簡單，其實現代的數碼化科技，已經能夠幫助我們，
不需要用以往舊社會中，成本效益極低的愚蠢方法，
就能夠輕易帶領一大群，甚至上百萬的人才。
社會中，要集合一大群人一同完成一個目標，
往往都需要成立一個實質組織，
如︰成立一間公司，建造一個龐大的公司架構，
並且藉著每天上班、每星期開會，以及一個共同工作的辦工室，
才能夠完成工作和目標。
就以一間公司發明了一件產品為例，
以往都要藉著以上所講的舊模式去推銷產品，
但現代社會進入數碼化時代後，一切都隨之而改變。
現今世上最大、最有效率的百貨公司，
已不是在各城市實際租用佔地數十萬呎的百貨企業，
而是已經變為亞馬遜和淘寶等網上百貨商店，
這些網上百貨商店，不單擁有最多商品，也是最有效率和最賺錢，
令實際佔地數十萬呎的傳統百貨企業或超級市場，成為明日黃花，
變為連賤價賣盤都無人問津的夕陽企業。
那麼，數碼化的技術，又如何成為將來大復興的最大助力呢？
日華牧師早在四年多前，2014 年 1 月的主日信息中，
分享數碼化世界和比特幣 Bitcoin 時，
已經分享過數碼化世界帶來的革命性改變，
能夠將一切有形的事物變為「無限化」。
日華牧師指出，神所創造的教會，
與世上眾多公司和機構存在一個最根本的不同，
就是教會的存在和最大價值、維持和傳播，
是單單依靠文字、聲音、詩歌和親身分享信息，
而不是藉著出售和推廣有形有體的產品。所以，當數碼化世界出現，
對於教會這種以無形信息去維持和擴展的體制而言，更有著最佳的優勢。
並且，一直以來，傳統教會都無法解決一個問題，
就是無法不斷分享新的信息， 因為教會沒有一個無限化的媒體，
可以無限量、永久和免費地，
將過去已分享的信息儲存，並教導不同年資和階層的信徒。
例如︰當教會每年舉辦佈道會，有一大批初信加入後，
牧師為要遷就初信，就要分享基礎信息，
所以，教會年復年都要回歸基本信息，永遠無法成長。
但是，神在早期已經帶領日華牧師，
以義無反顧、不計代價的態度和行動，
將信息以無限量的錄音帶免費送出，
雖然代價極之巨大，
但卻解決了一般教會無法永無止境地分享新信息的問題。
然而，當 MP3 和網絡世界的出現，並隨著智能電話的普及，
所有信息和詩歌，都出現了爆炸性的擴展。
例如︰當我們將音樂數碼化後，
就可以將檔案放上網任人下載及直接收聽，
不需要如以往般，使用實質的 CD 或錄音帶媒體去傳播。
所以，當音樂變為數碼化的 MP3 檔後，
這個數碼化檔案媒介已經變為無限化， 對於發放音樂的人而言，
無論是一個人、一百萬人，甚至一千萬人想聽同一首歌，
所付出的成本、代價和勞力也相差無幾。
極其量，只是每個月多付一些網上伺服器或頻寛費用，
就能夠令一千萬人在不同地方，經不同媒介，
如電腦、手機、平板電腦或 iPod 等播放器，同時收聽同一首歌曲。
同樣，當我們懂得善用數碼化科技的話，
要由帶領幾個人的團隊，變為幾百人，甚至六百萬人，
去將「2012 信息」傳揚到世界每一個角落，都是非常簡單的事。
相反，如果我們仍以舊社會的方法，
建立一個六百萬人的有形組織去完成這項工作， 不但費時失事，
更會因為結構過於龐大，需要花上無數資源去維持這龐大團隊，
在過程中亦會產生無數人事問題，令這項工作無法有效地完成。
你能夠想像，一間有 600 名員工的公司，每月單單行政費用，
可能已經需要上千萬， 但對比之下，
錫安教會每星期動用 600 名弟兄姊妹去完成「2012 信息」，
當中的行政費用卻不佔 600 人企業的 5%。
當我們懂得利用數碼化技術作溝通平台，
就能夠將交代工作的方式化繁為簡，
節省整合六百萬人的繁複工作及龐大行政費用，
甚至是可能會產生的大量人事問題，
令一切變得有如帶領幾個人的小組般輕鬆簡單。
就如上星期的精華短片 VO「分工讓世人進入大復興的身份」，
提到錫安教會如何藉著分工合作的方式，
完成每星期的「2012 信息」、導讀、Trailer，
以及其後發放 YouTube 的工作。
簡單而言，就是將每一項複雜的工作，
分為最簡單、最細微、又最可行的工序，
令每一位幫手參與「2012 信息」製作的肢體，
只需要學習及完成其中一個工序，
並且藉著每星期不斷實習和撒種，就能夠成為這小部分工序的專才。
當所有人完成的工序集合起來，
就完成每星期「2012 信息」的發放工作。
同樣地，當我們因為大復興，擁有無限資源、無限人才的時候，
只需要將現今六百多人的「2012 信息製作團隊」，
擴展一萬倍地分工合作，
就可以加速一萬倍，將「2012 信息」傳揚到全世界不同國家，
讓不同語言、不同地域及不同背景的人收聽。
我們只需要藉著數碼化的溝通媒介，
將六百萬個不同人才歸入不同的專屬部門，
然後將工作分配給他們，讓他們按自己的專業技能發揮所長就可以了。
並且，本來已經在教會中負責這些項目的弟兄姊妹，
可以照舊成為這些世界頂級專才的領袖。
因為按著過去九年多製作「2012 信息」的經驗，
各人已經知道日華牧師對製作「2012 信息」的要求，
只需要藉著 WeChat 及 WhatsApp 這一類群組溝通平台，
把細分的不同部門，歸到不同的溝通群組，再藉著這些平台，
每星期將工作交給下線人才，再收取、評核和修改他們完成的工作。
就能夠如今時今日六百多人的「2012 信息製作團隊」一樣，
每星期完成「2012 信息」的製作，不同的地方，
只是將這規模再擴大一萬倍。
因為數碼化世界和工具，正有著如此奇妙的功效，
這種無限化的現象，能夠輕鬆地完成無限大的工作，
無論是管理十個人，或是管理六百萬人，其實都差不多。
相比舊社會使用有形企業或組織的方式，
數碼化工作平台方式不單更有效率，更減少九成以上的繁瑣行政步驟，
例如︰租金、管理費、交通費和行政費。
工作人員不需要每天長途跋涉到辦公室上班，
亦不會因為大量人手集中同一個工作地點，
造成大量管理困難及不必要的人事問題。
並且，以數碼化網絡群組溝通平台來交代工作，有很多好處，
因為一切溝通都有錄音和文字記錄，不單減少不必要的誤會和衝突，
更可以記錄和累積所有工作經驗，當要將工作教導另一批人的時候，
亦減少了重複預備教材的問題，所有錄音和記錄都是數碼化，
只要有一份記錄，就已等同有無限量的複本，可謂百利而無一害。
事實上，很多人也不是以 CEO 的方式去帶領群眾做事，
有些人只是成為當中的聯絡人。 因他們是直接找電影公司來製作，
而不是如聘請人般逐個人去併合。
你可知道世上有多少間電影公司？
他們是直接找電影公司來製作這些 MV，
只不過他們在中間安排了一個聯絡人，
由這個聯絡人去聯絡一百間電影公司。
而這個聯絡人，以及他所聯絡的另外一百個聯絡人，
皆可能隸屬於電影部的梁勁。
若將來是以這種形式來分配的話，便根本不再需要組織人、
或奉行 CEO 的形式，因那些只是聯絡人而已。
屆時，只要用這個基本的方法，
就可以將教會以前的信息再次加工及處理。 而我可以肯定，
神最後一定會將錫安的這套「2012 榮耀盼望」信息，
變成不朽的製作，就是將會演變為一個不朽的製作群。
就是我們的所有詩歌和信息，是會以某一個程度和方式成為我們的枷鎖，
我們會為全世界承擔讓世人明白它、於短時間消化這套信息的枷鎖。
我們會幫他們完成，
讓他們在很短時間之內能享受、領受和消化這套信息，
我們最後將會承擔這個枷鎖。
Ref: 錫安日報 2012 榮耀盼望 vol. 456(20181104)：
https://www.ziondaily.com/2.0/web/word_of_god_02c/view.php?id=16703
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